sábado, 13 de noviembre de 2010

QUEDAN POCOS

QUEDAN, POCOS

Antonio llego a casa, venia de la huerta de cuidar unas tomateras y unos rosales, que tenia en el campo , llevaba en la mano un ramo de rosas que despedían un perfume que por donde pasaba se notaba, al entrar en casa le dio el ramo a su mujer ,y su mujer le dio un beso, como era por costumbre .

—Antonio, ha llamado el S. Pérez, a la noche tenéis una reunión.
— ¿A que hora te han dicho?
—A las nueve.

Antonio asintió con cabeza pensando “que la reunión debe de ser sobre las elecciones”.
Antonio ceno con su mujer y en la cena le comento.
— Creo que van a tratar de ponerme como concejal y yo creo que no debería de entrar en el gobierno del ayuntamiento, auque se que hace falta porque hay mucho desmadre.

— ¿Porque no tienes que entrar?
—Es que yo como tu sabes no puedo consentir que se haga nada ilegal, y si veo algo que no sea correcto, me va a traer muchos problemas.
—Por ese motivo quieren que entren personas honradas para que no se haga nada de lo que no se deba hacer —contesto Rosa, su mujer.
Cenaron y a las ocho y media, Antonio se fue a la reunión, y serian la diez y media llego a casa y su mujer le pregunto.
— ¿Como habéis quedado en la reunión?
— Regular no estoy muy convencido de cómo hemos quedado, me querían meter de concejal de obras y urbanismo y yo no quise, pero al final me han colocado concejal adjunto al concejal de urbanismo, no se si es porque no se fían mucho del concejal de urbanismo y quieren alguien a su lado para que lo supervise.
Pasado el tiempo que duro la propaganda de los partidos y al final llegaron las elecciones y el S. Antonio salió de concejal como estaba programado.
Estando cenando oyeron las noticias sobre corrupción que había en los ayuntamientos y sobre todo en Marbella, y decían que mucha gente iría a la cárcel.

El señor Antonio, estaba un dia en el campo cuidando la hortaliza que tenia y vio que se le presento el concejal de urbanismo muy alegre y le dijo; Antonio nos ha tocado la lotería y mas que nos va a tocar, en la influencia que tu tienes en el ayuntamiento, el alcalde, y algún concejal que yo domino, nos vamos a forrar.
Un amigo mío para que le recalifiquemos los terrenos para construir, me ha dado sesenta millones por adelantado veinte millones para el alcalde que tiene que firmar, veinte millones para mi y los veinte millones para ti tómalos que los llevo aquí en billetes de quinientos euros ,al Sr. Antonio el corazón le iba a una velocidad que creía que le iba ha dar un infarto, gracias a que en ese momento toco el despertador y se dio cuenta que todo había sido un sueño.

Se levantó, sin decir nada a su mujer y salió de casa muy temprano, a las doce del medio dia ya estaba en casa, alegre y con una gran sonrisa,( su mujer lo vio muy extraño,) le dio dos besos a su mujer le entrego dos ramos de flores y le contó que es uno dia de los mas felices de su vida , esta mañana de primavera he visto a los pajaritos cantar y buscarse novia se estaban emparejando para hacer los nidos ,los jilgueros son hermosos tienen un color rojo alrededor del pico y en las alas amarillo negro y blanco y un marrón claro, revolotea el macho alrededor de la hembra con sus cantos, es una verdadera delicia contemplarlos, a los demás pájaros también da gusto ver la alegría que tienen .

—Voy a ducharme esta tarde nos vamos al cine o a bailar donde quieras.
—Bien ahora te preparo la ropa
Cuando salió de la ducha, su mujer lo esperaba muy inquieta y le dijo
—Antonio me han llamado del tu partido mientras te estabas duchando y me han dicho que has presentado la dimisión irrevocable como concejal del Ayuntamiento¿ es eso verdad?
—Si.
—Tu que quieres un marido como el de hoy, o un marido amargado y lleno de temor esperando que nos llamen ladrones y sinvergüenzas.
—Prefiero un marido como el de hoy que me da besos me trae flores y me lleva al cine o a bailar.
—Pues entonces los dos queremos lo mismo menos mal que los sueños muchas veces nos enseñan por donde debemos de ir para ser felices y vivir en paz.
Paco

domingo, 31 de octubre de 2010

POEMA PORQUE

POEMA
¡ POR QUÉ ¡

¿Porque se han perseguido a los poetas?
¿Acaso eran malas personas?

Federico García Lorca encarcelado
maltratado y fusilado.
Solo lo dejaron vivir 38 años.
¡Por qué !

Miguel Hernández encarcelado.
”De turismo por las cárceles” enfermando
sin los cuidados necesarios , muriendo
A sus 32 años .
¡Por qué!
Antonio machado exiliado.
Muriendo en un pueblo Francés a los 64 años.
Y varios poetas exiliados como
Juan Ramón Jiménez, Rafael Alberti,
León Felipe y Luís Cernuda.
¡Por qué!
¿Acaso cuando se está en la oposición,
se quiere libertad..
Y cuando se esta en el poder
ya no interesa la libertad?

Los poetas siempre son libres,
se deben al pueblo y en sus poemas
transmiten las inquietudes del pueblo,
con toda su sensibilidad

Si no les gusta lo que trasmiten al pueblo,
no deben perseguir a los poetas,
si no que deben dar soluciones
a lo que el pueblo esta pidiendo

Las dictaduras son malas pero en los
Demás regimenes las libertades
¿Quien las tiene de verdad?
Los políticos, los Militares
Los de la iglesia, los separatistas
El gran capital las autonomías

Y el pueblo simple y llano,
que solo dicen que el pueblo es soberano,
en las elecciones, prometiendo mucho,
y cuando se terminan se olvidan de todo¡Por qué!

A MIGUEL HERNANDEZ GUILABERT

A MIGUEL HERNANDEZ
Llegaste a Madrid, por primera
vez con traje de pana, y
sin corbata.
En vez de zapatos, zapatillas
esparteñas.
Con una enorme esperanza

Pero con gran ilusión,
una mente con talento,
con mucho sentimiento
y un gran corazón.
Dignos de admiración

En el segundo viaje a Madrid,
ya con más experiencia,
se dieron cuenta de tu potencial.
Conociste a poetas
de gran prestigio como
Altolaguirre, Alberti, Cernuda,
Delia del Carril, Maria Zambrano
Vicente Alexander y Pablo Neruda

En la desgraciada contienda
Española, te decantaste
por la republica. Con tu persona
y tu literatura, fluiste con tus poemas,
por eso no te lo perdonaron nunca


Te metieron como dices,
“haciendo turismo” por las cárceles.
Hasta dejar indefenso tu organismo
sin preocuparse de que tu enfermedad
se curara y prosperaras
¡Te arrebataron tu vida¡

Pero tus escritos y poemas
han quedado para escucharlos, leerlos
y disfrutarlos. No solo recitándolos,
si no cantándolos con la música
de grandes compositores

Nos has dejado un gran tesoro
con tu literatura, aunque venga,
como dicen, de un cabrero.
Pero de un gran talento
y una enorme sensibilidad.
Por eso nunca te vamos a olvidar.
En el 65º aniversario de su muerte (28de marzo del 42) Paco

ACROSTICO MIGEL HERNANDEZ

MIGUEL HERNANDEZ GILABERT
Miguel Hernández Gilabert
Iniciaste tus poemas pastoreando
Gozando de la naturaleza
Unos horizontes hermosos.
En un enorme sentimiento
Le aplicaste mucho corazón

Has demostrado una enorme valía
Especialmente en la literatura
Republica es lo que elegiste
Nunca te lo perdonaron
Angustias tuviste que pasar.
No te lo merecías
Defendiste lo que creías
En la libertad
Zarpazo le dieron a tu vida.

Ganas te tenían por tu valentía
Incluso gente de tu entorno
Los humanos, algunos,
Actúan por envidias y celos
Buenos, también los hay,
Especialmente los poetas que
Resaltan los sentimientos
Te recordamos y nunca te olvidaremos.
En el 65º aniversario de su muerte (28 de marzo del 42) Paco

lunes, 19 de julio de 2010

Que Ejemplo

QUE ¡EJEMPLO¡
España, campeona mundial, un balón conducido por
veintitrés deportistas y un entrenador.
Todos con la misma ilusión
de llevar a España al éxito.
Unidos como un gran equipo
para llevarla a ser campeón.

Estos veintitrés jóvenes deportistas
han llevado a España y conseguido
lo que ,un Gobierno con sus Ministros,
con unas Cortes y un Senado en Madrid para los diputados,
diecisiete autonomías con sus correspondientes
diputados y todos los asesores que tienen,
no son capaces de ponerse de acuerdo
mas que para llevarnos a la ruina.

Unos porque quieren ser nación,
otros porque el agua no la quieren dejar pasar,
otros que por aquí no pase el tren, otros que no pasa
la autopista, otros no quieren basuras y otros
no quieren centrales nucleares.

Los sindicatos ¿a quien defienden?
¿a los parados o a los funcionarios?.
Cuando habían cuatro millones y medio
de parados, no se han movido y cuando
les han cortado un porcentaje al sueldo
de los funcionarios se ha echado a la calle
¿a quien defienden?
Cuando salen en la tele los dos sindicatos
mayoritarios, uno parece el Presidente de España
y el otro el ministro de economía.

Se han cambiado los papeles, los sindicatos
hacen falta para ayudar a los trabajadores
de las empresas que no cumplen con los
derechos de los trabajadores.
Pero las leyes se hacen desde las cortes
y el Gobierno gobierna con sus ministros.

Políticos de toda España si no vais todos
con la misma dirección no nos sacareis
de esta crisis en la que nos encontramos.
Tomar ejemplo de estos veintitrés deportistas
que gracias a ellos en una semana
hemos visto mas banderas Españolas
que en cincuenta años juntos.
Como dijo el poeta; “se hace camino al andar”
Pero “no hay vientos favorables cuando no se sabe el rumbo a tomar”. Paco

viernes, 18 de junio de 2010

TURCO

A TURCO

"La soldado profesional, Cristina,
se encontró al perro llamado
Turco, herido y abandonado.
Su dueño lo degolló,
para arrancar el chip del cuello
la prueba de su delito,
así no sabrían quien era el dueño "

"Gracias a la soldado Cristina
que lo recogió, curo, alimento,
y lo desparasitó, gracias
al grupo de bomberos
especialistas en rescates
de la Junta de Castilla. "

"Lo vieron corretear y le pidieron
permiso a Cristina, para hacerle
una prueba por que pensaban
al verlo que podría servir
para salvar vidas "

"Cristina no quería pero
su madre la convenció,
porque le dijo que era para
una buena causa.
Cedió el perro con la condición
que siempre que quisiera verlo
podría hacerlo y que no
le cambiaran el nombre de Turco "

"Cuando cristina vio en la televisión,
a su perro Turco señalando la vida
de este niño del cuadro, llamado
Redjeson en brazos de Francisco
su adiestrador, lloró largamente
de la alegría tan grande que sintió"

Que bonito es ayudar a la humanidad,
solo con la idea de servir,
a los que les cuesta vivir.
Que maravilla es convivir,
Y ayudar a la gente a sobrevivir
paco

¿CELOS O ENVIDIAS?

¿CELOS O ENVIDIAS?

Fueron dos autores señeros
de la generación del 27, unidos
no solo por su compromiso
y por su ideología, sino `por
una estrecha relación personal

Pero la guerra civil que todo lo destruye,
acabó minando su amistad,
El carácter pasional de Miguel Hernández,
y la personalidad dominante y recelosa
de Rafael Alberti, que encajo mal

que a Miguel los milicianos le dieran
el titulo de (Poeta del Pueblo)
mientra que a Rafael le tachaban
de burgués, provoco un distanciamiento
que en los últimos meses de la contienda

dio lugar incluso a un grave altercado
entre ellos en publico, Alberti presidente
de la Alianza de intelectuales Antifacista,
preparó su propia evacuación y la de
muchos otros de un Madrid que a punto

estaba de ser tomado por las fuerzas
Franquistas, pero aquellas horas
de horror y tensión no contó con Miguel .
Abandonado por todos en la ciudad
presa del miedo el poeta de- Vientos del pueblo –.

Acabó huyendo solo y a pie mientras
Alberti viajaba en coche oficial, salía de España.
Miguel Hernández detenido y encarcelado
Y mal tratado por las cárceles terminó
enfermando y muriendo en prisión.

De no haber existido la envidia y los celos,
la historia de miguel Hernández seria otra.
Hubiera podido salir de España con
Rafael Alberti y hubiera podido disfrutar
de toda su familia. (la envida y los celos )
son muy malos consejeros .
Paco

domingo, 7 de marzo de 2010

ANTIGUEDAD

ANTIGÜEDAD, PREMIO, CASTIGO, O ARMA DE DOBLE FILO

Las empresas a mi modesto entender se crean con el fin de obtener unos beneficios auque para obtener dichos benéficos están obligadas a crear riqueza y empleo porque en este sistema de libre mercado, por el mero echo de crear una empresa no hay beneficios si no se produce y se trasforma las materias primas en mercaderías y luego se venden y la diferencia de ingresos menos gastos después de pagar impuestos es el beneficio y para conseguir dicho beneficio hay que contratar empleados comprar y vender en resumidas cuentas crear riqueza.

Pero que no me digan que las empresas se crean para crear riqueza, las empresas se crean para obtener un benéfico lo demás viene por añadidura, no querer admitir esto es no querer ver las cosas como son.

Admito que los señores de los sindicatos intenten obtener unos pluses en cada concepto, porque en la suma de todos puedan tener un sueldo lo mas grande posible.
Pero hay algún concepto, por ejemplo, este que estamos tratando de la antigüedad puede ser un arma de doble filo.

Los premios siempre son buenos, pero los premios que al premiar a unos castiguen a otros creo que estarán conmigo ya no son tan buenos, se podrían obtener dicho premio y
No perjudicar a nadie( Me explico en un ejemplo)

Imaginemos una fábrica de zapatos de 200 cientos obreros, por haber sido un buen empresario y haber cumplido con sus empleados no se le ha marchado nadie y ahora tienen una antigüedad de 30 años. O sea que por haber sido un buen empresario tiene ahora una nomina muy grande por el sueldo y la antigüedad.

Ahora entra un gobierno nuevo y quiere crear empleo da unas facilidades a las empresas de nueva creación, se crea una fabrica tanbien de zapatos al lado de la anteriormente dicha con una bonificación de seguros sociales y otra bonificación por cada empleo, dicha fabrica sale al mercado quitándole los clientes a la empresa
Anterior con un 50% mas barato y se carga a la empresa constituida con empleo estable.

La fabrica antigua tiene que hacer lo posible para sacar lo que pueda, hacer algún arreglo para cerrar dicha fabrica dentro de la legalidad y que cobren lo que puedan
del fondo de garantía (FOGASA) los trabajadores y esos trabajadores que se encuentran
con mas de cincuenta años , donde van a encontrar trabajo, entonces me daran la razón que dicha antigüedad es un arma de doble filo.

Entiendo que son mejoras sociales y que nadie las quiere perder pero se puede discutir para obtener dichas conquistas sociales por otros medios para que todo el mundo salga bastante bien, si la antigüedad se tuviera que poner por primera ves en todas las empresas de España se pondría ese ingreso en el sueldo, y todas las empresas estarían en
Igualdad de condiciones, el problema esta en regular lo que hay en la actualidad pero
creo con un poco de buena fe y consenso social se pueden arreglar las cosas

Porque el ejemplo anterior ha ocurrido en muchas empresas de distintas clases tanto industriales como comercios , llegando algunas empresas a pensar que despedir al obrero con mucha antigüedad y colocar a otro puede ser rentable, es por lo que dicha antigüedad puede convertirse en arma de doble filo.

Los problemas no se solucionan quitándoselo a unos y trasladándolo a otros , el problema se soluciona quitándoselo a todos, lo mismo que las subvenciones que dan para abrir empresas y crear empleo si no se ayuda a las ya establecidas no hacemos nada.
Porque como hemos visto en el ejemplo anterior se abren unas nuevas con contratos y
obligan a cerrar a las que tenían contratos fijos con mucha antigüedad.

Si nos fijamos bien veremos por el mero hecho de haber sido un buen empresario y haber sabido cuidar al obrero haberlo tratado bien y pagarle como se merecía. Se le castiga cosa ilógica, cuando debería ser todo lo contrario.
Si la empresa que ha impedido por su buen comportamiento que el obrero que no vaya a chupar del paro, dicho castigo consiste en un aumento de nomina por la antigüedad y otro aumento en seguros sociales y otro gasto mas grande en caso de despido, todo esto lo ha conseguido por haber creado empleo estable.
Los que no crean empleo estable todos estos conceptos se los ahorran.

No quisiera que se me entendiera mal en lo que yo pretendo quitar dicha conquista social de los obreros llamada antigüedad, no es esa la cuestión sino que la sigas cobrando sin castigar a unos empresarios mas que otros y que dicho castigo no s vuelva en contra del obrero.

Todos los que tienen vehículos lo habrán comprobado que por el mero hecho de no haber tenido accidentes los recibos del seguro cada año va bajando cosa lógica ya que al no crearle ningún gasto al seguro nos compensa con una rebaja.

Ahora si nos fijamos en la empresa que ha creado empleo fijo estable que es lo que ocurre, todo lo contrario dicha empresa también ha impedido a la seguridad social
un gasto al desempleo y no ha dejado de cotizar a la seguridad social y lo único que consigue es tener por todos los conceptos una nomina mas alta..

El estado para la nueva creación de empleo ayuda en una rebaja de los seguros sociales durante un tiempo y unas bonificaciones por los nuevos contratos que han hecho las empresas de nueva creación.
Lo justo seria que la misma ayuda que se le de a las de nueva creación se le diera a los que tengan los empleos fijos y estables en cuanto a seguros sociales y subvenciones.
Y a los de nueva creación que los ayuntamientos les den facilidades para la puesta en marcha de la empresa nueva y los gastos de abertura.

El atajar este problema es tanto de las empresas como de los sindicatos auque yo estoy convencido que es mas de los segundos ya que al final los mas beneficiados serian los obreros

Lo mismo que he expuesto lo problemas también voy a exponer a mi entender la solución al PROBLEMA.
Punto1º
La antigüedad que genera una empresa y la pague a los trabajadores se le descuente de los seguros sociales, ya que cuando más antigüedad pague una empresa es porque a impedido que dichos empleados hayan hecho ningún gasto al desempleo y que dicha antigüedad no haga que le cueste mas dinero a la empresas la seguridad social

Habrán observado al leer este escrito que no se pretende quitar nada al obrero y mas cuando es una conquista social, pero si que se cobre de distinta manera, para que las empresas estén en igualdad de condiciones en cuanto a competividad.

Muchos despidos que se hacen por dicha antigüedad no se harían ya que muchas empresas llegan a pensar que dichos despidos pueden ser amortizables y beneficiosos.

Estamos en un convenio de Panadería de la provincia de Alicante si somos capaces de resolver el problema de la antigüedad con el mayor consenso posible y un poco de solidaridad por parte de todos, tanto empresas como de trabajadores ,impediremos muchos despidos , porque dejaríamos a las empresas en igualdad de condiciones .

Como el punto primero a las pequeñas empresas nadie nos hace caso y la seguridad social no se va ha hacer cargo de la antigüedad, nos ponemos en los sindicatos en el convenio que estamos negociando a ver si somos capaces de quitar de en medio la antigüedad.
Conseguimos entre empresarios y trabajadores quitar la antigüedad de la panadería provincial de Alicante de la siguiente manera.

Todos los obreros que tuvieran antigüedad se le aplicaría en la nomina y nunca se podría absorber y todos lo que empezaran de nuevo tendrían 2000 pesetas mas al mes en la nomina que en el momento de quitar la antigüedad estuviera en el convenio de Panadería
RESUMEN
La antigüedad, es la constancia del obrero en la empresa, pero que no me digan que es por lo que ha tenido que aguantar al empresario, porque si no me obligaran a decir y preguntar ¿Quién habrá aguantado mas a quien?.
PREMIO
Premio, en la mejora de la nomina por su trabajo y constancia ya que tanto obrero como empresario han tenido el comportamiento adecuado para la buena convivencia.
CASTIGO
Castigo, porque por el buen comportamiento y el buen trato del empresario con sus obreros resulta que tiene que pagar mas que otra empresa por el mismo trabajo, dicho empresario que ha estado cotizando a la Seguridad social mas tiempo y ha impedido que sus obreros vayan a chupar del paro ó desempleo se le castiga a pagar mas cuando debería de ser todo lo contrario.
Pero que no me digan que es que el obrero al tener mas experiencia tiene mas rendimiento porque la practica nos ha enseñado que no es así (salvo Excepciones) .
ARMA DE DOBLE FILO
Arma de doble filo porque si obtener una mejora en la nomina o sueldo por la antigüedad es bueno, pero dicha antigüedad muchas empresas tiene que cerrar encontrándose el obrero en una edad difícil para encontrar trabajo.
Los gobiernos ayudan a las empresas de nueva creación olvidándose por completo de las que han estado creando empleo estable, obligando a pensar algún empresario que despedir al obrero puede ser rentable.
Alicante quince de junio1995 Paco

martes, 2 de febrero de 2010

MAYORES DE 45 Ó 50 AÑOS

PORQUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN CONTRATAR A PERSONAS
DE MAS 45 Ó 50 AÑOS?.


El esta vida uno aprende lo que te han enseñado ó porque lo as visto, aunque la que mas perduran son las que uno le han pasado y se ha tenido que rascar el bolsillo.

Les he formulado a muchos empresarios, obreros y sindicalistas una sencilla pregunta.
¿Por qué las empresas no quieren contratar a mayores de 45 ó cincuenta años?

Las respuestas han sido todas por el estilo, entrecortadas y sin una idea fija: Unos que si so mayores y se cansan mas, otros que al ser mayores no se les puede mandar, otros que creen que en caso de mucho trabajo no querrán hacer ninguna hora extra, yo creo que las respuestas que he obtenido es porque a nadie de los que he preguntado ha tenido la experiencia y los casos que ha observado el que suscribe este escrito.

Por lo tanto me voy ha atrever a expresar el porque no se quiere contratar a mayores de 45 ó 50 años, y expondré la solución para que sí, se contratara a estas edades sin miedo.

Siempre dentro de mi manera de ver las cosas y admitiendo cualquier critica en contra, ya que yo expongo las cosas según mi criterio, sin querer decir que este en posesión de la verdad, auque si de mi verdad.

Ir en contra de la naturaleza, es ir contra natura y contra la realidad ¿Que ocurre con el sol? sale y va subiendo , y cuando mas sube mas calienta hasta que llega a un punto que empieza a bajar y conforme va bajando va enfriándose. Hasta un simple resfriado tiene una subida y una bajada.

Si ponemos una media de vida, e 80 años, ocurre que las personas desde que empiezan a trabajar, van subiendo hasta que llegan a la edad de 45 ,o 50 años, a partir de dicha edad van bajando.

Las personas conforme vamos viviendo obtenemos, según las circunstancias que a cada cual nos ha tocado vivir, una mentalidad y una manera de ser que nos hace actuar, para con los demás en la mayoría de las veces.
Si un obrero cuando empieza a trabajar lo han tratado bien o mal, o el piensa que han cumplido col él, o que lo han engañado y explotado, su conducta final será de una manera o de otra.

Luego viene lo mas grave a partir de cierta edades vienen los problemas de enfermedades varias: como Próstata, artrosis, operaciones , columna vertebral , problemas que se agravan si en la juventud ha abusado del tabaco, o a caída en las garras del alcohol, y dada su edad avanzada , la posibilidad de caer en larga enfermedad y no quiero poner ningún porcentaje, pero les puedo asegurar que es muy alto..

Como he dicho antes si cuando era joven ha estado trabajando en alguna empresa, que no lo han tratado bien, va a ver a la empresa como un enemigo (salvo excepciones).
Por todos estos casos son las causas de porque no se quiere contratar a personas mayores de 45 ó 50 años, decir otra cosa es no saber o no querer ver las cosas como son.

Ni es porque no tengan rendimiento, ni porque se cansen mas, ni porque no quieran hacer alguna hora de trabajo mas, ni que sea mayor para mandarle, si nó por lo que anteriormente expuesto.

El mayor problema viene de las bajas y de la larga enfermedad, ya que el coste supera los dos millones de pesetas, ya que antes de llegar a la larga enfermedad hay muchas pequeñas bajas interrumpidas.

Todo esto podría tener solución, ya que es un problema que nos puede ocurrir a cualquier trabajador, y me voy a atrever y exponer la solución al problema.

1º - Las empresas que amplían su plantilla con mayores de 45 ó 50 años, no deberían de hacer ninguna clase de contratos si no que ponerlos fijos en la empresa, con toda la libertad. Y cuando no le haga falta a la empresa con la misma libertad que ha tenido para meterlo lo tenga para sacarlo, con la penalización de 12 días por año ó un día por mes, que pagara la empresa por dicha libertad.

2º- que el obrero de dicha edad cualquier día que este de baja por los motivos que sea la empresa no tiene que pagar nada ni sueldo ni pagas ni seguro sociales, todo esto lo pagara la seguridad social . Y la empresa solo debe de pagar todo en los días que trabaje y así el problema estaría resuelto, saliendo beneficiadas la sociedad y la seguridad social. (ME EXPLICO)

A ciertas edades solo se les da a la mayoría de los obreros contratos cortos y luego al paro y luego solicitan ayudas familiares y al final la jubilación anticipada, o sea que en definitiva es la seguridad social es la que paga. La manera que se ha expuesto en el punto 1º y el punto 2º la mayoría la pagarían las empresas excepto enfermedades corta y largas y de esta manera solucionaríamos un drama muy grande que solo lo sabe el que lo esta viviendo.

A esa edad quedarse sin trabajo y sin posibilidad de encontrar trabajo es un drama, que solo lo sabe los trabajadores que se encuentran en esta situación, teniendo que reconocer que a esa edad con su experiencia, es un colectivo de trabajadores que valdría la pena
recuperar, porque seria bueno para las empresas y para la sociedad.

RESUMEN

Contratar a los mayores de 45 ó 50 años, darles trabajo si miedo mientras tenga trabajo la empresa co la libertad total, con una peñalización por dicha libertad de 12 días de sueldo por año o un día por mes.
Solución al problema: que las empresas en el momento en que este de baja y no le rinda a la empresa no tenga que pagar nada, ni sueldo ni pagas ni seguridad social.
A la larga saldrán todos beneficiados: empresas seguridad social y colectivo de mayores.

Paco

lunes, 11 de enero de 2010

La emancipación de los hijos en el nucleo familiar

OBSERVACION DE POSIBLES PROBLEMAS DE LA FAMILIA
CON HIJOS EN EDAD DE TRABAJAR

Las observaciones que doy a continuación o manera de ver el seno familiar, son mi manera de pensar, y no quiere decir esto que el que suscribe esté en posesión de la verdad. Sino que es mi opinión, sin que por ello quiera decir que los que no piensen como yo estén equivocados, porque pudiera ser que el equivocado sea yo.

Pero como todos tenemos libertad de expresión, voy a exponer las mías sobre el mejor sistema para la buena convivencia de la unión familiar. Por el contrario si alguien piensa de otra manera, tendrá todos mis respetos.

Una pareja se casan con toda la ilusión de formar una familia y tener hijos, cuando éstos llegan se lucha por criarlos, educarlos lo mejor que saben y pueden y muchas veces con sacrificios para que estudien en buenos colegios, aunque esto cueste hacer horas extras de trabajo, para poder pagar dichos colegios.

Todo esto esta bien y la unión es como una piña hasta que se están haciendo mayores.

Algunos padres de pequeños cuidan mucho la envidia y los celos entre hermanos, ya que todo el mundo sabe que esto existe, sobre todo cuando los hijos empiezan a fijarse en las cosas. Los padres buscan que si le hacen una gracias a uno se lo hagan al otro también, y si les dan un obsequio a uno al otro también, cosa que es correcta y lo veo muy bien, lo contrario crea celos y envidia que no conduce a nada.

Pero el problema principal viene cuando uno de los hijos empieza a trabajar, normalmente siempre empieza el mayor, aunque puede darse el caso que no sea así sino que empiece a trabajar el que viene detrás, pero es lo mismo, el problema viene a ser el mismo.

En Cataluña en tiempos anteriores estaba el llamado Mayorazgo que en las familias donde existían haciendas el mayor lo heredaba todo y los demás hijos nada, cosa ilógica, por eso en el tiempo se abolió, porque la realidad y la razón en el tiempo siempre vencen.

Los padres cuando son pequeños si que la mayoría los educan bien y tratan de dar a todos por igual y cuidan de no dar celos, pero que ocurre cuando son adolescentes y alguno de ellos empiezan a trabajar. En mi observación ocurren los siguientes problemas, que voy a exponer para tratar de dar solución, y repito siempre respetando a cualquier persona que lo vea diferente de cómo lo veo yo.

Observemos una familia que tiene tres hijos : un chico, una chica y otro chico, los padres hacen todo el sacrificio para criarlos a todos por igual y con todo el esfuerzo del mundo, pero por ley natural, van haciéndose mayores y es cuando empiezan los verdaderos problemas, problemas que son fáciles de solucionar si se actúa en el momento adecuado. Cosa que no ocurre en la práctica ya que muchas veces por falta de decisión, o acuerdo en el matrimonio, por que también se da el caso de que el problema en el matrimonio no lo ven igual, y cada uno ve la solución diferente y al final se deja, cosa que es lo peor que puede ocurrir, ya que al final dañara a todos.

Vamos a poner unos ejemplos y se vera que al final la mejor solución consiste e la solidaridad y en el amor al prójimo, prójimo que en este caso es el núcleo principal que son padres y hermanos.

Imaginemos que el primer hijo se ha hecho mayor y empieza a trabajar y a los ojos de los padres lo ve responsable de ver que se va atrabajar y siente orgullo, cuando el hijo ha cobrado el sueldo y llega con toda la ilusión y lo da a sus `padres, problema no seria ninguno, si no todo lo contrario por ser lo mas correcto y lo mas natural. Pero las cosas cambian, cuando la madre le da un dinero al hijo para sus gastos y se junta con los amigos y ahí es donde empieza a germinar el problema según la personalidad del hijo.

Mucha veces al juntarse con amigos estudiosos ellos también se hacen, pero si se juntan con otra clase de amigos les cambian la manera de pensar y es cuando el hijo plantea de que quiere quedarse con lo que gana, y en ocasiones son los padres los que provocan el problema diciendo, bueno, lo que ganes te lo vas guardando para ti, sin darse cuenta del daño que van a provocar en el tiempo.

En seos momentos es cuando se tiene que arreglarlas cosas y educar a los hijos lo que esta bien y lo que no esta bien. Lo correcto y lo que no es, con los ejemplos que sean necesarios plantear para la buena convivencia, ya que de esos diálogos o ejemplos se puede conseguir que la familia este unida y se les tenga respeto a los padres y entre ellos exista cariño y no envidia y celos que no conducen a nada bueno.

Una vez comentaba yo con unos amigos que si le damos mil pesetas a cada hijo para que se las gasten en lo que quieran y a uno se le ocurre gastárselo en lotería y le toca(de quien debe de ser el premio?) Se entablo una gran la discusión por que cada uno decía una cosa, la suerte es para el que ha comprado la lotería, los demás se lo han gastado en otras cosas o se han quedado en el bolsillo, por lo tanto el premio debe de ser para el que se lo ha gastado en lotería.

Yo les decía, vamos a ver aquí los padres no cuentan para nada, los padres mientras vivan bajo el mismo techo siendo menores de edad tienen toda la responsabilidad tanto en lo bueno como el lo malo, por lo tanto si ese hijo que esta bajo el mismo techo siendo menor de edad le ha tacado la loterías el premio es de sus padres y los padres lo administraran a su saber y entender.

Vamos a poner un ejemplo, si al darles las mil pesetas a los hijos y al que le ha tocado el premio en vez de gastárselo en lotería se va a la feria y se pega un porrazo y se queda inútil para toda la vida, los padres se tienen que gastar todo el patrimonio para tratar de curarlo, patrimonio que también es de los demás hijos. Entonces que ocurre ¿Qué el padre esta para lo malo y no para lo bueno? A mi entender no es así, tanto el bien como el mal es de los padres, por lo menos hasta cierta edad.

Imaginemos a una familia con tres hijos el primero chico el segundo chica y el tercero chico, mientras so pequeños todo va bien los tratan a todos por igual procurando que no tengan celos ni envidias.

Llega un momento en el que suponemos que el primero de los hijos ve que con los estudios no puede o no le gusta estudiar y dice que quiere ponerse ha trabajar a partir de ese momento en algunas familias empieza el deterioro de la buena convivencia.

Este hijo sale con los amigos, uno conduce un a moto, otro un coche, llega uno y le cuenta una cosa, y otro le cuenta otra y al final ese hijo llega un día que le dice a sus padres que quiere quedarse lo que gana, o la mayoría de lo que gana. Vamos a ver que ocurre cuando un padre acepta eso que le ha pedido el hijo.

El hijo que ha conseguido quedarse con el dinero empieza a tener algún capricho, como esta la televisión machacándonos constantemente siempre hay algo que uno desea tener, por ejemplo una moto, se compra la moto y el a todo el mundo dice que la moto es de el y el hermano y la hermana empiezan a tener envidia aunque no lo digan.

Conforme va pasando el tiempo va empeorando ya que cada vez tiene mas dinero igual tiene un capricho, que tiene otro mañana, un pantalón de moda, unas zapatillas de marca, y los demás lo están observando.

La chica que lo sigue también en edad de trabajar, pero como la madre trabaja la hija se tiene que quedar y llevar la casa adelante para que cuando todos lleguen a casa este limpia y administrada, también puede darse el caso que el tercer hijo sea un buen estudiante y que ocurre, que al final quiere dejar los estudios porque ve que si se pone a trabajar tendrá lo de su hermano y de la otra manera estudiando no podrá tener ningún capricho al no tener dinero como su hermano y por eso la envidia y los celos se los comen.

Como se ve los padres han contribuido a ciertas envidias y celos, cosa que cuando eran pequeños tenían mucho cuidado de que esto ocurriera.

Si los padres cuando ese hijo dijo de quedarse el dinero, o parte de el, los padres le hubieran dicho que no puede ser. Lo que gane se lo debe de dar a los padres y los padres lo administrarán a su entender, si hay que comprar una moto, lo compraran para toda la familia, y la moto la llevara el que tenga carnet o permiso y así todos los hijos se sentirán iguales y se habrá empezado un buen camino para la buena convivencia y la unión de la familia que en definitiva creo que es lo mas grande que existe.

Imaginemos que dos de los hijos empiezan a trabajar a la vez, pero uno entra en una empresa cobrando 1500 € al mes y el otro 1000 € al mes y se lo quedaran cada uno también habrían problemas, por lo tanto todo debe ser para los padres, el que por suerte
o por inteligencia gana mas, mas orgulloso se sentirá de ver que contribuye que su familia vaya bien, ya que mas adelante toda su suerte y su inteligencia será para el y encima tendrá todo el amor de sus padres y de sus hermanos porque habrán visto que nunca ha actuado con egoísmo.

Los padres tienen que hacer ver que el que gane mas también puede quedarse si trabajo, incluso el que gana menos puedes llegar a ganar mas, por lo tanto hasta cierta edad tiene que ser de toda la familia como una piña, que a la larga saldrán todos beneficiados .

Los padres irán guardando lo que puedan y cuando el primero que se case se le ayudara en todo que se pueda y así sucesivamente, tratando en que siempre exista una mayor igualdad.

Es posible que algún hijo por suerte o por más inteligencia contribuya mas que otro hijo al bienestar de la familia, pero también es verdad que la satisfacción que tendrá por haber cumplido con el bienestar de la familia, para el será una gran satisfacción, y el resto de la vida esa suerte o inteligencia que ha heredado de sus padres serán para el y nadie se la puede quitar.

Ejemplos podríamos poner muchos pero creo que se comprende lo que aquí se pretende orientar para que la familia se sienta unida.

Os aseguro que muchos padres contribuyen a la desunión de los hijos sin darse cuenta, mucha veces porque no saben, y otras por no estar preparados o por comodidad.

Porque piensan que si se quedan lo que ganen no se van a preocupar el día que quieran casarse encontrándose en la sorpresa de que ese hijo que se quedaba el dinero a la hora de casarse no tiene ni un €.

Si todos los países piden solidaridad que hay que ayudarse uno a otros, España regala miles de millones a los países subdesarrollados, las autonomías piden solidaridad de las mas pudientes para con las mas débiles. El estado ayuda, por ejemplo a la autonomías Andaluza con el PER y a los parados de todo el estado con dinero que es del esfuerzo de todos los trabajadores y empresarios.

Si todo esto ocurre en el mundo… ¿Cómo no vamos a ser solidarios con un núcleo familiar de padres y hermanos? no creéis que lo contrario sería una barbaridad y los padres deben de hacer comprender a los hijos que la solidaridad con la familia es la mejor manera de actuar y que no hagan caso de algún amigo porque en su casa las cosa se hacen de otra manera.

Porque cuantos hijos e hijas dicen si mis padres se hubieran puesto en su lugar y me hubieran castigado a tiempo hoy no me vería en esta grave situación.

Hay cosas muy difíciles, imaginemos que uno de los hijos sean un gandul que no quiere trabajar, auque se le busque trabajo hace lo posible para que lo despidan y así sucesivamente, en estos casos son los padres los que tienen que administrar con la mayor justicia posible.

Y si ven que no hay posibilidad de guardar algún dinero para los hijos que son trabajadores pues el padre tendrá que sacar una libreta para poder tener dinero para poder casarlos, libretas que sacara a nombré de los hijos o hijas y del padre pero no lo podrán sacar sin la firma del padre para que dicho dinero no se pueda sacar para algo que no sea correcto.

Que tengan en cuenta los hijos que cuando se casan no termina la familia si no lo que hacen es agrandarla y que los padres harán por ellos todo lo que puedan igual que por los nietos.

Excepciones las hay en todo pero aquí no hay que tenerlas en cuenta, porque si algún hijo tiene la desgracia de tener unos padres malos, alcohólicos o drogados, pues tendrá que convivir de la mejor manera posible, pero aun así tendrá que agradecer que aún siendo malos gracias a ellos han nacido.

Si alguna familia los hijos trabajan y aportan todo a los padres y alguno de ellos esta estudiando y de momento no trabaja para aportar ningún dinero a casa, en estos casos los padres lo tendrán en cuenta. Porque mientras unos hijos estaban estudiando los otros estaban trabajando y aportaban el esfuerzo de su trabajo para todos, por lo tanto como el que estudia el esfuerzo que hace en el estudio es para su inteligencia y para el pues el padre valorara dicha carrera y lo tendrá en cuenta.

También puede ocurrir que el que estudia al mismo tiempo trabaja y aporta a casa como los demás, puede darse el caso que algún hermano tenga un accidente o haber nacido con alguna tara, por eso pregunto y digo ¿no creen que mientras estén en casa bajo el mismo techo hasta cierta edad deben de ser los padres lo que lo administren todo?

Si alguno de los hijos que empieza a trabajar y quieren quedarse para ellos lo que ganan no demuestran más que un egoísmo y un menos aprecio a toda la familia.

Muchas personas son capaces de irse al tercer mundo a cuidar enfermos y gastar su vida ayudando a los demás y nosotros no somos capaces del principal núcleo de la familia de padres y hijos tener el amor y la solidaridad que haga falta por lo menos mientras estén en el mismo techo hasta que digan que se van a formar una nueva familia fuera del núcleo familiar.

Alguien dirá es que si no me lo quedo todo no me podré casar nunca, pues eso son excusas porque para casarse no es preciso tener tantas cosas ni pisos en propiedad, sino que exista amor y cariño en la pareja . Porque tener más cosas y no tener la familia unida, es mejor no tener tantas cosas y tener la familia unida, confórmate con lo mínimo y ten seguro que siempre te ayudaran más de lo que pueden.

He presenciado muchos casos de los que se han quedado el dinero y a la hora de casarse no les quedaba nada, si se lo hubieran dado a los padres seguro que hubieran ganado en todos los sentidos.

Esperando haber contribuido orientar alguna familia, si lo consigo me daré por satisfecho. Insisto que cualquier sistema que se emplee para tener la familia unida siempre será beneficioso y confortante para todos, por creer que es una de las cosas más importantes que existe en esta sociedad que nos ha tocado vivir, que es la FAMILIA.
Paco Fuster